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Como podemos te ajudar?
Soluções jurídicas eficientes para proteger o trabalhador
A lei trabalhista é clara: os funcionários devem ser protegidos dos abusos dos patrões.
Nem todo mundo conhece seus direitos trabalhistas e as empresas se aproveitam da falta de informação dos funcionários para deixar de cumprir com as obrigações previstas na lei.
Não importa se você está trabalhando, já foi demitido ou queira sair do emprego: os seus interesses devem ser defendidos por uma equipe especializada.
Conte com a nossa experiência para te orientar em temas como:

Pagamentos e salários
- Atraso ou redução salarial;
- Equiparação salarial;
- Desvio de função;
- Horas extras;

Direitos básicos
- Trabalho sem carteira assinada;
- Descanso, férias e 13º;
- Maus tratos, assédio e danos morais;
- FGTS e INSS não recolhidos;

Demissões
- Problemas na rescisão do contrato;
- Cálculo de verbas rescisórias;
- Demissão por justa causa;
- Acordos trabalhistas;

Afastamentos
- Acidente do Trabalho e Doença Ocupacional;
- Estabilidade da gestante;
- Reintegração no emprego;